Bilfinger Personalmanagement GmbH

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voestalpine Stahlstiftung

voestalpine Stahlstiftung

Die zentrale Aufgabe der Stahlstiftung besteht darin, Menschen, die ihren Arbeitsplatz bei einer der Mitgliedsfirmen verloren haben, beim Wiedereinstieg ins Erwerbsleben zu unterstützen.

Im ersten Schritt durchlaufen die Teilnehmenden dazu eine Phase der beruflichen Orientierung. Es folgen bei der großen Mehrheit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer verschiedenste Aktivitäten der Aus- und Weiterbildung. Im Anschluss daran kommt es während der Outplacement-Phase zur aktiven Jobsuche und Bewerbungstätigkeit.

Eine kleinere Anzahl von StiftungsteilnehmerInnen, rund 5 Prozent, nützt die Gelegenheit, sich im Rahmen der Stiftungszeit auf die Gründung eines eigenen Unternehmens vorzubereiten.

Neben diesen "klassischen Aufgaben" entwickelte die Stahlstiftung unter dem Motto "Neue Leistungen" weitere spezielle Angebote, die aus der Praxis der Stiftungsarbeit entstanden sind und die zum Ziel haben, die Beschäftigungsfähigkeit von MitarbeiterInnen aus Mitgliedsfirmen zu fördern und zu erhalten.

Mehr Infos erhalten Sie unter: http://www.stahlstiftung.at/