Bilfinger Personalmanagement GmbH

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Über uns

Wir gliedern uns in die Bereiche

 

  Blue Collar (IFAS)

Der Bereich IFAS ist hervorgegangen aus der MCE IFAS, der ehemaligen voestalpine Industriefacharbeiter-Service GmbH und spezialisiert sich im „Blue Collar“ Segment auf die Überlassung von hoch und mehrfach qualifiziertem Fachpersonal im gewerblichen Bereich. Unsere MitarbeiterInnen - egal ob für Montage-, Service- oder Instandhaltungsarbeiten - sind dank ständiger Aus- und Weiterbildung stets am neuesten Wissensstand der Technik und daher flexibel und im gesamten Industrieumfeld einsetzbar.

  White Collar (HR-S)

2012 (in Deutschland 2015) wurde die Bilfinger Personalmanagement um den Bereich HR-S (Human Resources-Solutions) als Spezialist bei der Suche, Vermittlung und Integration im „White Collar“ Segment (Fach- und Führungskräfte mit technischen und kaufmännischen Qualifikationen) verstärkt. Die Kernkompetenzen umfassen Beratung, Unterstützung, Konzipierung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Konzepte, Change Projekte bis hin zu sozioökonomischen Projekten. Langjährig erfahrene MitarbeiterInnen und ein umfassendes rechtliches Wissen im Personalwesen gewährleisten beste Qualität.

 

Unternehmensgeschichte